为全面提升毕业生就业核心竞争力，助力学子精准锚定职业方向，材料科学与工程学院于日前成功举办了“宏志助航计划”就业能力提升专题训练营。本次训练营聚焦求职全过程，通过系统化、实战化课程，为学生提供了全方位的就业指导与赋能。
科学规划，明晰航向
训练营开篇即引导学生以战略思维确立求职目标。课程强调“方向优于速度，定位决定价值”，运用SWOT分析法帮助学生解构个人愿景与市场需求的契合点，在材料学科交叉融合的浪潮中，既要仰望星空布局关键领域攻关，也要脚踏实地扎根新兴行业蓝海，建立“技术纵深+行业视野”的双维定位模型。通过梳理个人经历，学子们完成了个人能力图谱绘制，老师指导大家将科研项目经验转化为可量化的核心竞争力，凸显材料人才“硬技能打底、软技能增值”的特质，打造个人“不可替代性”职业标签。
洞悉形势，链接职场
为破除“实验室与生产线间的认知壁垒”，训练营引入“产业链-岗位链-人才链”三维透视法，组织学员深度研讨新能源材料、半导体器件等前沿领域发展态势。结合视频资料、网上查询、学生分享等形式，引导学子们深入了解了头部企业的用人标准。老师深度解读了国家“十四五”新材料产业规划与地方人才政策，用数据揭示行业机遇：如新能源材料研发岗需求持续增长，半导体材料领域薪资优势明显，引导学生积极把握“政策红利窗口期”，将个人发展与国家战略急需领域紧密结合。
精炼内功，实战淬炼
简历制作环节被喻为“打造个人品牌黄金名片”。训练营采用AI智能工具与老师讲授、教学练相结合的模式，重点攻克材料学子简历中“科研成果转化表述弱”“工程实践亮点埋没”等痛点，强调运用“STAR法则”将技术经历转化为引人入胜的故事。在模拟面试环节，高度还原了无领导小组讨论、压力面试等十大真实场景。通过精心设计的“技术路演+成本控制”复合型考题，强化学员结构化表达、产品思维展现及跨职能协作能力，实现“从解题者到破局者”的思维跃迁。
砥砺心态，续航未来
收尾课程聚焦职业韧性与可持续发展。老师讲授了“反脆弱压力管理”策略，引导学生建立动态调整的求职进度管理。
本次“宏志助航计划”训练营成效显著，未来，学院将持续开展长效服务机制，为材料学子勇闯青春赛道、实现高质量就业注入强劲动能。
