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2019届大学生求职心得篇Ⅺ-善用内在潜能,你就是走运的人

发布时间:2019-06-11

分享者|王珊珊

班级|电智151

签约单位|西安开荣电子技术有限责任公司

大家好,我是来自2015级电气工程与智能控制专业的同学,在19年的春招中签订了西安开容电子科技有限公司,该公司成立于1999年,公司围绕“创造无噪声世界”为己任的至高追求,是一家从事通信、电子及信息技术等领域的电磁兼容科研与生产的高新技术企业。

作为一名大四毕业生在这里分享下我本人在求职方面遇到的困难以及求职心得。在最早一次接触公司接触HR时,自己的内心五味杂陈,紧张到感觉自己大脑一片空白。当听到公司的宣讲时,不知道自己该干什么,适合什么样的职位等一系列问题浮现出来,一顿迷茫,在遇到HR的面试时更是不知所措,时常有回答不出来的问题包括专业知识以及职业规划等。通过上面自己的初次经验足以看出,在找工作之前应该对自己的未来职业有所规划。首先,要提前制作简历,简历无疑是非常重要的,因为它不但会决定你这个人给面试官的第一印象,还有可能让你从中脱颖而出,简历也算是敲门砖,一份优秀的简历可能你就比别人多一个机会如果简历筛选不能通过就没有面试资格,其次要自我定位准确,每个人包括亲属都希望我们找个风光体面的工作,但前提是必须认清自己的能力,不要因为别人干什么自己盲目跟风。

一旦认定自己能够胜任某项或者某领域的工作,就要自信的去应聘。但在应聘之前应该做好足够的准备,机会总是留给有准备的人。并且要认真复习专业知识,并且提前了解公司以及公司的企业文化和主要研究领域。最后则是进入面试环节,在面试环节中应该自信大胆。开始自我介绍的时候,虽然面试官不会怎么来听你的讲话,但是他还是会听到你的语速以及了解你现在的状态。在面试前,最好自己多加练习几遍自己的自我介绍,尽量做到行云流水般的自在,不给别人一种拘束的感觉。这也算是加分项。当面试官向你提的问题时不能不懂装懂,要对自己应聘的职位有明确的认识,不能被问到该岗位是做什么而全然不知,对面试官展现自己的优点,最主要是语言举止要得体,是一种尊重别人的表现。

以上是我个人在找工作过程中的见解,同时希望学弟学妹们在认识自我,了解社会的基础上从自身实际情况以及社会需求方面考虑,去寻找自己称心如意的工作。

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