各学院：
为抢抓高校毕业生就业工作关键期，强化工作实效，全力促进我校2025届毕业生顺利就业，学校将开展“百日攻坚”就业指导系列活动。现通知如下：
一、活动时间
5月至离校前
二、活动内容
（一）分批实施“宏志助航计划”就业能力提升培训。
1.面向对象及班级人数。2025届未就业毕业生、2026届毕业生，困难群体毕业生优先。每个学院开设一班40人。
2.时间安排。学生处已根据落实率情况，初步排定各学院开展时间。
3.课程内容。前序学院授课内容为就业能力提升，详见附件2；后序学院还可选择校职角色转化，详见附件3。
各学院根据学生实际情况确定具体授课内容及时间（可安排在周末），并在培训开始前7天报送：报名表及线下课程安排。
4.其他事宜。各学院确定一名辅导员作为本期“宏志助航计划”学院联络人，并在5月9日前加入联络员QQ群，如下图。联络人负责组建本学院学员QQ群、预约授课场地、组织学生签到、发放物资及证书、拍照；学生处为学院联络人发放劳务费（500元/人，秋季学期发放）。
参训学生全勤后取得结业证书，中途退出毕业生不发放结业证书；学生处为参训学生发放餐券（40元/人/天），缺勤天数不计入。
（二）组织毕业生学习“双千计划”线上课程。
国家智慧教育平台已开设了以提升高校学生就业竞争力为目标的“高校学生就业能力提升‘双千’计划”专题，上线系列专业课程群和职业能力培训课程，各学院要广泛宣传“双千计划”专题内容并告知毕业生，组织未就业毕业生学习观看。可登录下方链接或扫描二维码进行学习：
https://www.smartedu.cn/home/province?name=sqjh&sessionid=-1527251365
（三）开展“小讲台大生涯”工作坊。
学生处以指南针职业生涯工作室为依托，面向就业工作队伍常态化开展“小讲台大生涯”工作坊，由工作室成员、行业专家、就业专干自主报名成为工作坊带领者，内容包括生涯理论知识讲授、培训分享、活动设计、课程实验、政策解读、法律学习、团队建设等。通过工作坊为知识转化输出提供场景、储备优秀师资。相关信息将发布在毕业班辅导员QQ群、就业中心微信公众号、就业信息网，邀请感兴趣的老师参与。
三、工作要求
（一）各学院要严格落实国家、地方、学校就业政策，尽快面向各年级学生开展生涯和就业教育，并与学生各阶段成长任务做结合；就业工作队伍要主动提升自身专业技能，积极转变工作做法，利用工作坊进行大胆尝试，学生处鼓励任何教育形式的创新、迭代。
（二）开展“百日攻坚”就业指导系列活动期间，各学院要充分利用学院网站、知行网、QQ群、微信群、微信公众号等对活动进行宣传报道，并及时将相关活动新闻稿投递至指定邮箱，营造良好氛围。
联系人：王佳
联系电话：029-82312233
电子邮箱：1285959877@qq.com
附件：
1.“宏志助航计划”就业能力提升培训报名表
2.“宏志助航计划”就业能力提升培训线下课程安排
3.“宏志助航计划”校职角色转化培训线下课程安排
（附件文件详见工作群）
学生就业指导服务中心
2025年5月6日
