10 月 18 日至 19 日，学校就业中心精心组织策划的“新技术 + 新职业” 就业工作队伍培训第一期正式落下帷幕。本次培训覆盖全校14个学院的40余名学工队伍骨干教师，从赛事指导、职业规划、就业服务等多个维度搭建学习平台，核心目标是通过系统化、实战化的培训，帮助教师将职业规划大赛的指导逻辑与日常教学、咨询辅导深度融合，最终实现 “以赛促学、以赛促教、以赛促就” 的育人闭环，为学校毕业生高质量就业提供专业支撑。
本次培训紧紧围绕大学生职业规划大赛的核心痛点与教师指导需求，以“实用化、精准化、系统化” 为三大核心导向 —— 实用化聚焦教师可直接落地的方法技巧，精准化针对不同赛道、不同学生群体的差异化需求，系统化构建从理念到实践的完整指导体系。培训特别设置 “奠基・识才”“析规・定向”“路径・证据”“呈现・决胜” 四大核心模块，结合指导技巧、真实案例与互动练习，为参训教师带来兼具理论高度与实操价值的沉浸式学习体验。
培训结束后，参训教师纷纷反馈“内容干货满满，落地性极强”。来自机仪学院的章老师表示：“之前指导学生参赛时总找不到重点，这次培训不仅理清了赛事逻辑，还学到了选手遴选、简历打造的具体方法，接下来就能直接用到学生指导中。”人文学院的徐老师也提到：“案例拆解环节特别实用，通过分析国金项目的亮点，终于明白生涯发展报告该怎么打造了。”
未来，学校就业中心将持续推进“新技术 + 新职业” 就业工作队伍培训系列活动，进一步提升就业工作队伍的专业素养与服务能力，以更精准、更专业的职业规划指导与就业服务，助力学生找准职业方向、提升就业竞争力，为学校高质量就业工作注入持续动能。
