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【空中双选】2020年江西省新余市引进高层次人才网络云招聘会

网招时间:6月5日9:00-12:00

网招平台:四川大学就业信息网

39EC才聚渝钤地•共建工小美
2020年江西省引进高层次人才新余市网络云端专场招聘会

招聘网址:http://www.jxhrsp.com/html/gccrcyjxyzc/

由中共新余市委组织部、新余市人力资源和社会保障局主办的新余市2020年引进高层次人才网络云招聘活动,将于6月5日正式启动。本次活动共组织新余市62家大型国有企业、上市公司、民营科技企业和事业单位参加,提供岗位需求1202个,其中博士岗位144个、硕士岗位257个、本科岗位379个、专科岗位41个、其他技术岗位381个。

6月5日首批线上云面试单位21家,提供岗位需求数549个,其中博士岗位66个、硕士岗位171个、本科岗位273个、专科岗位12个、其他技术岗位27个。

热忱欢迎各大高校的博士、硕士毕业生和创新创业人才登录江西人才云、江西省人力资源公共服务平台在线观看单位宣讲、投递简历,与用人单位开展远程视频面试。
欢迎人才与用人单位提前对接!

新余市部分人才政策

一、博士

1、安家补贴和生活补贴。全职引进到我市企事业单位工作的全日制博士研究生,服务期满三年后,给予一次性安家补贴25万元;给予生活补贴2000元/月,按年度发放,发放三年。

2、科研资助。给予每名进站博士后科研资助经费5万元,其项目获得省级(含省级)以上科研资助的,给予10万元配套支持。进站博士后享受每月2000元日常资助经费。

3、个人所得税奖励。前5年个人所得税地方留成部分,先征收后全额奖励。

4、人才公寓。根据人才需要安排入住市高层次人才公寓,前三年免租金。

5、住房公积金。缴存基数可按实际工资总额计算;缴存期限可延长;当月缴存当月可贷款;贷款额度适度放宽;自赁住房的可每年提取一次支付租金。

6、子女就学。子女就读公立幼儿园、义务教育阶段可自主择校,中考加10分。

7、家属就业。配偶、子女有编制且在市外工作的可随调随迁。

8、医疗保健。每两年一次免费健康体检;市内公立医院一站式诊疗服务。

9、考察。博士来新余考察观光,公办旅游景点免门票,每年提供3天“人才驿站”免费食宿。

二、硕士研究生

1、来余面试的硕士研究生可享受“人才驿站”3天免费住宿。

2、新引进在新余工作的全日制硕士研究生,享受安家补贴3万元、生活补贴2万元(具体按相关文件执行)。

三、来余就业创业高校毕业生

1、创业担保贷款。对在我市创业的高校毕业生,符合创业担保贷款条件的,个人可申请最高不超过30万元的创业担保贷款;对高校毕业生创办的小微企业,可申请最高不超过600万元的创业担保贷款。

2、一次性创业补贴。在本市创办企业或从事个体经营且稳定经营1年以上的在校生和毕业5年内自主创业并已领取《就业创业证》的高校毕业生,可申请一次性创业补贴5000元。

3、社会保险补贴。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。毕业5年内自主创业的高校毕业生(含符合政策规定条件的留学回国人员),已进行就业登记并缴纳社会保险费的,给予社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过3年。

四、高技能人才

省级技能大师工作室领办人、获得省部级及以上技术类荣誉称号的高级技师纳入市高层次人才管理,享受全日制博士研究生同等优待政策。


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